לחצו כאן לפרטים נוספים
לקבל מידע על
לעיין ב
להירשם ל
טופס לדוגמא המפרט את תנאי העבודה הבסיסיים והמהותיים שחובה לציין בכתב.
את הפירוט חובה למסור לעובד/ת וכן למועמד/ת לעבודה, עד 30 יום מתחילת עבודתם בהתאם להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), תשס"ב-2002